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領導致辭
近幾年來，面對疫情等不利影響，陸凱科技在各級政府的領導下，在公司董事長的帶領下，緊跟政策導向、夯實基礎管理、嚴把質量管控、搶抓市場先機，取得了驕人成績，先后獲得“國家專精特新小巨人”、“河北省技術創新示范企業”、“河北省制造業單項冠軍產品企業”等稱號，并獲得“唐山市政府質量獎”、“河北省科學技術獎”等殊榮，陸凱產品在國際、國內行業知名度持續提高，得到了廣大用戶的肯定和認可。
2022年是黨的二十大召開之年、“十四五”規劃落地實施的重要一年，也是陸凱科技發展中不平凡的一年。2022年是公司成立的第二十五周年，各項工作取得了驕人的成績。陸凱科技大型成套篩分裝備數字化制造基地項目開工建設。公司承擔的“高效篩分裝備及數字控制工程研究中心”順利通過驗收，經過三年的中心建設，已取得一系列企業科技創新成果，包含新產品、新工藝5項，申請專利37項，制定5項標準。這一年我們研發了適合市場需求的新產品、新技術，增強企業管理，為來年打下堅實基礎。
生產迎難而上，嚴把質量管控
在環保政策等多方面影響下，公司生產工作面臨諸多難題，生產部迎難而上，狠抓生產管理，提升產品質量，不報怨、無任何借口，彰顯了陸凱科技的工匠精神。生產部利用QC手法，圍繞發現問題、分析問題、解決問題從而達到預防問題的轉化過程，逐步實現產品的可追溯性管理，形成了完善的質量管理系統，將產品的質量問題消化在萌芽狀態，有效控制了不合格品的產生，降低了生產成本。
狠抓科技創新，提高產品智能化水平
為提高產品智能化水平，提高市場競爭力，陸凱科技完成新產品研發設計30余項，原有設備改進57項，并圍繞創新發展、數字轉型、智能升級，研發一套在國內具有引導作用、行業有實用與示范作用的物聯網和大數據平臺，并在企業工業化應用落地，為企業拓展業務、優化工業流程，提高我國工業智能化水平提供助力。
開拓思路，搶抓市場先機
陸凱市場開發服務人員始終保持高昂的熱情，通過專業理論知識和長期現場實踐經驗，為國內外礦山項目制定了詳實的分析、評估、實施方案、質量過硬的產品和技術服務，獲得了用戶的廣泛認可。
教育培訓扎實推進，建立學習型組織
公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，開展教育培訓工作。全年組織新員工培訓，員工技能培訓、安全培訓，建設學習型組織，是公司未來高速發展的最大助力。
推行ERP管理系統，強化內控
建立完備的ERP系統，全面地將市場、技術、采購、庫房、生產、發貨、財務鏈接在一起，提高生產效率、降低管理成本，減少人為因素，對比質量、價格，以降低成本。及時進行賬款分析管理，使經營順暢、可靠、安全。
2022年公司各項成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力，包含了大家的心血與汗水。 看到成績和榮譽的同時，我們更要正視自身存在的不足和缺失,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求的“做影響全球礦業篩分領域的企業”的目標還有很大的差距。
藍圖已繪就，奮斗正當時。2023年是陸凱科技“五年規劃”的奮進之年。這就要求我們進一步明確發展目標，進一步創新發展理念，進一步轉變發展方式,把持續改進、求真務實的思路貫穿于公司的整體工作之中。
展望2023年，我們將面臨新的機遇和挑戰，希望全體工繼續努力，開拓創新，以新的思想、新的姿態、新的努力，譜寫陸凱新的篇章!只要我們所有陸凱人共同努力,齊心協力不斷進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施，事無巨細，與公司一起“中流擊水”，相信2023年的陸凱將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中穩扎穩打，贏得更多的美譽和更加輝煌的未來！
董事長：李松奕
(0315)3853380
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